Über uns

Seit seiner Errichtung und offiziellen Eröffnung im Jahr 1916 hat jede Generation von Eigentümern und Mitarbeitern des Beau-Séjour ein wenig von ihrem Einfluss, ihrem Know-how und ihrem Herzblut in dieses hundertjährige Haus eingebracht.

Dieses charmante Hotel hat es geschafft, über die Jahre hinweg ein festes Team zu behalten.

Heute kümmert sich ein kleines Team von 9 bis 12 Personen um das Haus.

Ein eingespieltes Team

Wir möchten uns und unser Team vorstellen:

Eigentümer:

Ein Wort von Philippe und Sophie Zurkirchen:

„Ein Familienbetrieb zeichnet sich auch durch Teamgeist und Familienzusammenhalt aus, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, nämlich die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Gäste.“

Ihre Geschichte:

Sophie und Philippe lernten sich an der Hotelfachschule in Lausanne kennen, wo sie ihre Ausbildung im Hotelgewerbe begannen, und bekleideten anschließend verschiedene Positionen in diesem Bereich in Madagaskar, Frankreich und der Schweiz. Im September 2010 übernahmen sie das Hotel Beau-Séjour.

Sie teilen eine gemeinsame Leidenschaft für das Gastgewerbe und träumten davon, ihre Fähigkeiten eines Tages in ihrem eigenen Haus einzusetzen.

Seit 2010 haben sie das Hotel weiterentwickelt, indem sie ein Restaurant, zusätzliche Zimmer und ein Spa hinzugefügt haben, und verfügen nun über ein komplettes Angebot. Hinzu kamen drei blonde Köpfchen: Louis, Valentin und Robin.

Neben den zahlreichen Verantwortlichkeiten teilen sich Sophie und Philippe natürlich auch einige Nebenaufgaben, und die Vielfalt ihres Berufs ist der Grund, warum sie ihm so verbunden sind.

Seit Dezember 2025 und nach 15 Jahren mit 200 % Einsatz von Sophie bleiben sie Eigentümer, übertragen jedoch die Leitung des Hotels an ein spezialisiertes Unternehmen.

So übernimmt Pauline, die seit 2021 an der Rezeption arbeitet, die Position der Direktorin mit Unterstützung von Sophie, die sich etwas zurückziehen und eine Zeit lang ihre Kinder genießen möchte.

Geschäftsführung:

Seit Dezember 2025 leitet Pauline, die das Haus und die Gäste seit 2021 kennt, die Teams und heißt Sie willkommen. Wir zählen auf Ihre Unterstützung, um sie bei dieser neuen Herausforderung zu begleiten, und freuen uns, dass sie diese angenommen hat.

Pauline ist multitaskingfähig und sorgfältig, hat mehr als einen Trick auf Lager und verborgene Talente.

Rezeption:

Maxime, seit 2024 Mitglied unseres Teams, unterstützt Pauline täglich im Front- und Backoffice.
Manchmal wird er von einer weiteren Person oder einem Praktikanten begleitet. Seine Aufgabe ist es, Sie willkommen zu heißen, Ihre Erwartungen zu erfüllen und ihnen sogar vorzugreifen, Sie zu informieren und Ihnen jeden Tag mit guter Laune zur Seite zu stehen.

Als Botschafter des Beau-Séjour hat er immer ein offenes Ohr für Sie. Er kümmert sich auch um die Umgebung und die Technik, damit Ihr Aufenthalt rundum gelungen ist.

Zimmer:

Larissa und Iama wurden von Alice, der Teamleiterin und unserer ältesten Mitarbeiterin (seit 2014), eingearbeitet und kamen Ende 2025 ins Hotel. Alle drei legen großen Wert darauf, Ihre Zimmer so gut wie möglich vorzubereiten, damit Sie in einem gemütlichen Kokon ankommen, und kümmern sich täglich um Sie, indem sie Ihre Zimmer reinigen und für die Instandhaltung aller Gemeinschaftsräume sorgen.


Frühstück:

Aurore, seit 2024 bei uns beschäftigt, kümmert sich nun vollständig um das Frühstück, mit einem kleinen Team von 1 bis 3 Personen, je nach Saison. Immer hilfsbereit und freundlich, trägt sie zur guten Atmosphäre bei. Sie unterstützt uns auch an der Rezeption und auf den Etagen und ist überall dort, wo sie gebraucht wird.

Restaurant:

Unter der Leitung von Eric, der seit 2023 im Unternehmen tätig ist, arbeitet Jessica mit ihm im Service. Die beiden bilden ein gutes Team und wissen, wie man Gäste gebührend empfängt, manchmal auch mit einer Prise Humor.


In der Küche finden wir Timoty, Quentin und Alfonso, denen es nicht an Inspiration für die Kreation ebenso schöner wie guter Gerichte mangelt, die hauptsächlich von Europa inspiriert sind.

 

Eine nichtlineare berufliche Laufbahn

Eine nichtlineare berufliche Laufbahn

Die Ansammlung von unterschiedlichen Erfahrungen war die Grundlage ihrer Karriere.

Nach dem Studium der Hotellerie begann Sophie einen zweiten Zyklus der Innenarchitektur mit dem Ziel, später eine eigene Einrichtung zu haben und damit zu tun, was sie will. Nach einer Karriere im Eventmanagement kehrte Sophie an die Ecole hôtelière de Lausanne (EHL) zurück, wo sie Philippe traf, der ihr Studium abschloss.

Nach der Rückkehr von einem Praktikum in einer Lodge wurde Philippe eine Stelle als General Manager in Madagaskar oder zu Beginn seiner Karriere angeboten, ein Wendepunkt, der seinen Wunsch bestätigte, sich im Bereich der kleinen Hotels zu etablieren. Sophie kam dann zu ihm und übernahm ihre Position als Director of Accommodation and SPA.

Ankunft in Champéry und Umsetzung des Konzepts

Nach dieser bereichernden Erfahrung, der Rückkehr in die Schweiz, ermutigte sie ihr Unternehmergeist schnell, nach einer eigenen Niederlassung zu suchen. Aus den Händen ehemaliger EHL-Alumni nehmen sie am 1. Oktober 2010 in Champéry zufällig das Objekt ihrer Träume zurück!

Das ist der Beginn eines großen unternehmerischen Abenteuers !